Tuyển dụng nhân sự Phòng Nhân sự

Phụ trách công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc;

Phụ trách công tác tổng hợp, thống kê, lập báo cáo;

Xây dựng, cập nhật quy chế, quy định;

Hỗ trợ công tác quy hoạch, bổ nhiệm, điều động viên chức quản lý;

Hỗ trợ xây dựng, triển khai kế hoạch tổ chức các lớp bồi dưỡng viên chức;

Hỗ trợ thực hiện các chế độ chính sách, quản lý viên chức được cử đi đào tạo trong và ngoài nước;

Hỗ trợ công tác định biên, tuyển dụng;

Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị.

Trình độ

Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Kinh tế, Luật, ưu tiên chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực, Luật Hành chính

Có IELTS 5.0 hoặc tương đương trở lên

Kinh nghiệm làm việc

Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc tại ví trí tương đương

Các kỹ năng cần có

Sử dụng tốt tiếng Anh

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Biết sử dụng các phần mềm thiết kế, dựng phim

Soạn thảo văn bản, báo cáo, diễn văn

Tổng hợp và phân tích thông tin

Làm việc nhóm, làm việc độc lập

Giao tiếp và xử lý tình huống tốt

Các yêu cầu khác

Năng động, hòa động, có năng khiếu trong hoạt động phong trào

Tinh thần trách nhiệm cao; cẩn thận, tỉ mỉ

Có ý chí cầu tiến, có tinh thần học hỏi, sáng tạo, chịu được áp lực công việc