Tuyển dụng nhân sự Khoa Du lịch

Giảng dạy (40% thời lượng): Thuyết giảng, giảng dạy hỗn hợp (blended learning), giáo dục luân phiên (dual education), giảng dạy theo tình huống/dự án/ giải quyết vấn đề, biên soạn khóa học trực tuyến đại trà (MOOC).

Nghiên cứu (40% thời lượng): Nghiên cứu ứng dụng về du lịch cho địa phương, tư vấn doanh nghiệp và nghiên cứu chuyển giao công nghệ.

Dịch vụ (20% thời lượng): Công tác xã hội, quan hệ chính quyền, trả lời truyền thông và các hoạt động xây dựng Khoa và Trường.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo khoa.

Trình độ

Tốt nghiệp Tiến sĩ Quản trị kinh doanh (Quản trị doanh nghiệp du lịch, lữ hành, khách sạn, nhà hàng, giải trí, sự kiện, triển lãm, tổ chức thể thao hoặc du thuyền).

Có IELTS 6.0 hoặc tương đương trở lên.

Kinh nghiệm làm việc

Làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, quản trị doanh nghiệp du lịch, lữ hành, khách sạn, nhà hàng, giải trí, sự kiện, triển lãm, tổ chức thể thao hoặc du thuyền tối thiểu 1 năm.

Các kỹ năng cần có

Giảng dạy, nghiên cứu, thực hiện dự án, đàm phán và quan hệ doanh nghiệp.

Ưu tiên:

o Nắm bắt nhanh chóng các tiến bộ trong đào tạo quản trị du lịch cấp đại học, ứng dụng công nghệ vào giảng dạy;

o Giỏi tìm kiếm tư liệu, phát triển quan hệ doanh nghiệp nhanh chóng, thiết lập liên kết học thuật với các trường quốc tế;

o Biên soạn giáo trình chất lượng, am hiểu kiểm định quốc tế về giáo dục, diễn dịch yêu cầu chiến lược thành các phương pháp giáo dục cấp tiến.

o Am hiểu công nghệ thông tin.

Các yêu cầu khác

Nắm vững công nghệ giảng dạy và tâm lý học.